La nostra visione
Radici
solide
e chiome
che toccano
il cielo.
Ogni azienda è un ecosistema originale, con caratteristiche uniche e una storia speciale. Una foresta intelligente fatta di “piante” diverse ma intrecciate le une con le altre, caratterizzate da necessità di relazione e bisogni di autorealizzazione, spinte personali e obiettivi comuni. Un equilibrio delicato, da preservare con cura per garantire benessere e risultati continui nel tempo.
Se
il benessere
sboccia,
i risultati
crescono.
Il lavoro, soprattutto oggi, è fatto di relazioni. In ambito aziendale c’è l’esigenza di poter contare su persone sempre più competenti e motivate, con buone capacità emotive e relazionali: una carenza o un disagio di tipo personale possono compromettere la qualità del lavoro. Dare ai dipendenti e ai manager la capacità di capire meglio se stessi, gli altri e il contesto lavorativo in cui sono inseriti permette di valorizzare al meglio le risorse che si hanno a disposizione e di farle fruttare.
Innestare
l’obiettivo
aziendale
con la
motivazione
personale.
Un albero innaffiato, fertilizzato, ben drenato crescerà più velocemente degli altri, avrà un tronco più forte, produrrà più frutti. Dare riconoscimenti, favorire un ambiente di lavoro aperto al dialogo, dare una direzione e permettere alle persone di esprimersi sono azioni che aiutano a far fiorire potenzialità e risultati impensabili, con ripercussioni positive su tutto l’ecosistema aziendale.
Incendiare
il bosco
o concimare
con
saggezza?
Viviamo in una società complessa, caratterizzata da improvvise crisi economiche, bruschi cambiamenti socio-politici, tecnologie in rapida evoluzione con conseguente aumento dello stress e della necessità di prendere decisioni dalle forti ripercussioni sul tessuto sociale e aziendale. Ogni crisi può essere vissuta come un incendio distruttivo o come un’occasione di rinascita. E’ possibile individuare il potenziale prezioso che ogni situazione negativa porta con sé, per prefigurare i nuovi scenari e attuare trasformazioni coerenti con il contesto che cambia.
